専門用語だと　「over qualified」←（オーバークオリファイド）です。

「資格超過・能力が高すぎる」という意味があります。「他の職員よりもレベルが高すぎる」・・・などの理由から受け入れられないことを言います。他の同僚とのレベルが違いすぎて、会社の中で浮いてしまうことが心配されるからです。

主婦の中にはパートなどの面接で、大学を卒業したことを履歴書に書かない人もいます。学歴が高いことが理由で採用を断られることを懸念しているからです。

学歴が高い事があだとなり「応募者がすぐ不満を感じて辞めてしまうだろう」と採用担当者が考える事もあるそうです。応募者の立場からすれば、予想もしなかった結果に、ただただ驚かされる限りです。

また、指導者としてはキャリアを積んだ人を選びたいところです。しかし、スタッフとしては、あえて未経験者を採用することがあるそうです。今までの経験や能力が、事業を成長させるための妨げになってしまうからだそうです。　　次の記事へ


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